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行业的下一波增长将主要依托于内容质量与制作水平的提升。今天我们团队有很多需要文化、需要组织,处理人方面的事情。
为什么要听你来讲这个的故事?难道你不应该给我分享一些如何拿到几个亿投资的例子吗?至少也得几千万啊?你们几个人忙活了好几年,仍然是个小团队,做着一个「小而美」的产品,很自豪吗?你们的野心呢?创业的目标难道不是迎娶白富美走上人生巅峰吗? 好吧。 反而这个时候,老员工在这方面发挥的作用更大,因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化,包括处理事情的方式非常了解,同时(他们)在公司德高望重。 利用连接红利产生的所谓“群体智慧”,由下而上地决策,似乎要比内容制作者的一己之力更为有效。
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网友评论 更多
52211徐海朝
福利是真的少啊
2024-07-07 12:38 推荐
4215杨尚书
bream__umi : 三分钟你热身赛季?
2024-07-07 12:13 推荐
6994钱锟
悬崖跳下去还以为暗示男孩自杀后获得了快乐的意思,因为球让男孩没烦恼而且很多自杀的人都这样想的都被折磨的
2024-07-07 12:03 推荐
93997郭红振
High quality graphics🤩
2024-07-07 11:18 推荐
54吴火星
muito bom mesmo
2024-07-07 10:25 推荐